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他想在退休前把绝活传下来
来源: 沈阳日报 发布时间: 2014-02-19

  

  1月3日,在沈阳化工集团沈阳蜡化公司分厂内,巡视员发现井下消防用水的阀门密封填充材料漏了,钳工郑义涛接到通知赶到现场。他下到井内,发现阀门的总螺丝已经生锈,如果要更换阀门就必须切断水阀,但这会影响生产进度。于是,他拿出手机向师傅黄斌求助。几分钟后,设备管理员黄斌来到现场。他下井查看后,建议把水阀开到最大。

  “开到最大不会漏得更严重吗?”井上配合修理的工作人员发出疑问。

  在黄斌的坚持下,水阀被开到最大,瞬间密封填充材料不再外漏。“了解了阀门的结构才会知道,有时候不是把阀门关掉或开到最小就能解决问题。阀门开到最大,通过这个压力,整个平台等于被封住了,因为阀门内达到了一种平衡。”黄斌在现场就开始给徒弟讲解起来。

  郑义涛是黄斌带的第13个徒弟。55岁的黄斌告诉记者,他22岁参加工作,26岁通过技能大赛成为高级技师,在工作岗位上30多年,积累了很多经验。快退休了,他主动收徒弟。遇到技术难题时,他都要把徒弟带到现场。他想在退休前把这些技术、经验都传承下来。

  随着企业不断发展,沈化的新进员工不断增多,部分老员工退休或接近退休,为了避免积累多年的技术失传,近些年,沈阳蜡化公司制订了长期的技术培训方案,同时还制作了员工技术培训手册和岗位操作规程,让员工的技术水平不断提高。有些技术上“有一手”、业务上叫得响的老师傅也主动收徒弟,把自己的独门绝技传授给徒弟。师傅们也为收的徒弟多、带出的徒弟能独当一面而骄傲。

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